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2019人力资源师报考条件 报考时间 考试题型

专升本 25人阅读 2019-09-21 19:09:32

关键词: 人力资源管理师

简介:但是,考人力资源是有条件限制的,在报考之前要了解清楚。人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。报考条件:助理人力资源管理师(三级):高中...

考人力资源师资格证书,针对之后找个工作或是是升职全是有挺大协助的,许多并不是人力资源专业的同学们也考了人力资源师的职业资格证,为了在学生就业的那时候证实自身的工作能力,还可以在市场竞争中多些优点。

(照片来源于互联网)

可是,考人力资源管理是有标准限定的,在报名以前要掌握清晰。

人事管理师分成助理员人力资源师、人事管理师、高級人事管理师。

报名条件:

助理员人事管理师(3级):普通高中或中专文凭;

人事管理师2级:普通高中或中专文凭,年纪在25岁左右;

高級人事管理师(一級):从业有关工作中10年左右,年纪在30岁左右。

要是标准超过既可报名。

考试报名时间:

人事管理师考试报名时间:上半年度:5月;第三季度:11月。

考题题目:

助理员人力资源师考题分成“基础知识”和“专业技能实际操作”二张考卷,“基础知识”的题目是单项工程、多选选折题,“专业技能实际操作”的题目包含电子计算机分析题、案例分析题和设计方案等。两个考卷诸位60分及格,考试试题涉及到公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几大单位及其有关基本知识。

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